• Desenvolver uma prática educativa que considere a condição do jovem como pessoa em desenvolvimento, conforme preconiza o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e a Lei de Aprendizagem;
• Possibilitar ao jovem o conhecimento e o desenvolvimento de suas potencialidades, bem como de sua postura profissional;
• Assegurar a permanência do jovem na escola e favorecer a elevação de sua escolaridade;
• Assegurar os direitos trabalhistas aos jovens inseridos no mercado de trabalho;
• Orientar e acompanhar o jovem em suas atividades profissionais e escolares;
• Possibilitar a elevação da renda e das condições de vida do seu núcleo familiar;
• Promover atividades culturais e de lazer visando desenvolvimento pessoal e integração social do jovem.

Participação no Programa / Demanda
Para inserção no Programa de Aprendizagem, o adolescente deverá ter entre 14 e 24 anos, estar estudando ou já ter concluído o ensino médio. Também é quesito importante nunca ter tido a CTPS (carteira de trabalho) assinada por algum empregador.

As inscrições deverão ser feitas em datas previamente fixadas e divulgadas em nossas redes sociais. Portanto, para o possível candidato, este deverá sempre estar atento aos nossos anúncios e seguir as instruções constantes nele.

Recursos Humanos
Para a execução do programa a CDL ACIBOM disponibiliza profissionais concernentes com as áreas afins do programa, como: psicólogo, pedagogo e professores capacitados, com a finalidade de atender com eficácia a empresa parceira e o aprendiz.

Recursos Físicos
A CDL ACIBOM possui salas equipadas com cadeiras universitárias, data show, notebook, bebedouro, banheiros, quadro branco, tela retrátil de projeção para o data show , ar condicionado, tendo também sala de informática equipada com 10 computadores. Enfim, são oferecidos recursos didáticos necessários para uma aula dinâmica e interativa.

Acompanhamento e Avaliação
A partir do momento em que o aprendiz entra no programa, ele será acompanhado e avaliado pela coordenação do programa de aprendizagem e também pelo orientador que o acompanhará dentro da empresa. Isso se dará em forma de avaliações de desempenho e feedback da mesma ao jovem.

No curso (parte teórica do Programa), o adolescente deverá manter um bom desempenho, sendo acompanhado em sua frequência. Caso ele opte por abandonar o ano letivo, perderá o direito de ser um aprendiz.

São desenvolvidos trabalhos de forma interdisciplinar, abordando o conteúdo profissional junto às diversas áreas do conhecimento, tais como ética, cidadania, desenvolvimento pessoal, Marketing Pessoal, dentro outros, além de atividades culturais e recreativas, promovendo uma aproximação com o dia-a-dia dos adolescentes. Os aprendizes estão sendo avaliados nos aspectos formativo e somativo, possibilitando, dessa forma, análise sistemática e constante do processo ensino-aprendizagem, prevalecendo sempre os aspectos qualitativos sobre os quantitativos e os resultados obtidos ao longo desse processo.

São definidas estratégias de avaliação que possibilitem atividades individual e em equipe, levando o aprendiz ao desenvolvimento de atitudes como cooperação, espírito de liderança, estabelecimento de parcerias, tomada de decisões, entre outras.

Contratações e Atribuições
O adolescente é contratado como Aprendiz em Assistente Administrativo. O contrato de aprendizagem é ajustado por prazo determinado, com duração de 16 meses. Ao aprendiz é garantido o salário mínimo/ hora e o transporte. Caso seja de interesse do empregador, outros benefícios como alimentação e plano de saúde também podem ser oferecidos. A alíquota de contribuição do FGTS desses contratos é reduzida de 8,0% para 2,0%.

Conclusão
Com o projeto proposto, espera-se a médio e longo prazo, conseguir promover a empregabilidade de muitos jovens que se interessem pelo mesmo, oferecendo-lhe uma perspectiva de vida diferenciada para que haja não só uma promoção profissional, mas uma promoção de vida, onde se estabeleça uma forma digna e solidária dentro de ações motivadoras e capazes de realizar transformações sociais em seu meio.

Para mais informações sobre o serviço entre em contato com CDL/ACIBOM pelo telefone (37) 988510122 ou pelo e-mail: [email protected]

O setor responsável funciona de segunda a sexta-feira de 12h às 18h.